logo

646100, Омская область, г. Называевск, ул. Пролетарская, д. 66

Версия для слабовидящих

Советы сотрудников

Методический совет

Методический совет был создан в 2014 году с целью совершенствования работы  по направлениям методической деятельности и регламентируется положением.

Положение о Методическом совете бюджетного учреждения Омской области»Комплексный центр социального обслуживания населения Называевского района»

  1. Общие положения
  2. Методический совет создаётся в целях координации и направления
    деятельности всех структурных подразделений бюджетного учреждения Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Называевского района» (далее Учреждение).
  3. Является коллегиальным совещательным органом, объединяющим на добровольной основе сотрудников Учреждения.
  4. Совет является консультативным органом по вопросам организации методической работы Учреждения.
  5. В своей деятельности руководствуется законами Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органов управления социальной защиты всех уровней по вопросам организационно-методической, опытно-экспериментальной и проектно-исследовательской деятельности, Уставом, локальными правовыми актами Учреждения, а также настоящим Положением.
  6. Методический совет создан с целью: Совершенствования работы по направлениям методической деятельности.
  7. Основные задачи:

— организация  программно-методического сопровождения социальных программ Учреждения;

— разработка и распространение  методических и информационных материалов по актуальным вопросам, информирование населения по средствам массовой информации о деятельности учреждения;

— повышение профессионального мастерства и развитие творческого потенциала сотрудников

  1. Основные направления деятельности Методического совета:

1) анализ результатов деятельности Учреждения в области социального обслуживания населения;

2) рассмотрение и оценка социальных  программ и согласование их с требованиями предоставления государственных социальных услуг;

3) организация и проведение  экспериментов по поиску и внедрению новых социальных и  информационных технологий;

4) организация консультаций, совещаний, семинаров, «круглых столов», конференций и  других мероприятий по вопросам социального обслуживания населения;

5) разработка и совершенствование средств  информирования населения о мерах и формах социальной защиты населения (макетов, стендов, мультимедийных презентаций, таблиц, печатных изданий и т.д.);

6) изучение основных направлений деятельности и организация совместных заседаний структурных подразделений Учреждения  в целях обмена опытом работы;

7) разработка положений о проведении конкурсов профессионального мастерства среди сотрудников.

  1. Организация работы совета
  2. В состав совета входят руководитель, заместитель руководителя Учреждения, методист, заведующий отделением социальной реабилитации инвалидов, заведующий отделением социальной помощи семье и детям, заведующий отделением профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, заведующий отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, заведующий специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов. Состав совета утверждается приказом руководителя Учреждения.
  3. Председателем Методического совета является руководитель Учреждения.
  4. Для обеспечения работы Методического совет избирается секретарь.
  5. Периодичность заседаний Методического совета — 1 раз в месяц.
  6. Заседания Методического совета оформляется протоколом.

Целью создания плана работы Методического совета бюджетного учреждения Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Называевского района» (далее Учреждение) на 2019 год является совершенствование работы Учреждения по всем направлениям методической деятельности.

К приоритетным задачам относится:

— организация программно-методического сопровождения социальных программ Учреждения;

— повышение профессионального мастерства и развитие творческого потенциала сотрудников;

— информирование населения о деятельности Учреждения посредством разработки и распространения методических и информационных материалов по актуальным вопросам в СМИ, в том числе через периодическую печать и телевидение.

Совет социальных работников

Совет социальных работников  создан в 2015 году для рассмотрения наиболее важных вопросов деятельности  Учреждения, касающейся работы социальных работников.  В совет входят представители от каждого отделения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на дому и отделения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в доме специализированного жилищного фонда. Свою работу Совет социальных работников строит совместно с БУ Омской области «КСЦОН Называевского района» на основании перспективных планов работы, а так же решения текущих вопросов  деятельности Учреждения.

 Положение о  Совете социальных работников

 Совет социальных работников Бюджетного учреждения Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Называевского района» (далее – Совет социальных работников) является совещательным органом бюджетного учреждения Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Называевского района» (далее БУ КЦСОН), образованным для рассмотрения наиболее важных вопросов деятельности БУ КЦСОН, касающейся работы социальных работников.

  1. Совет социальных работников создается при БУ КЦСОН.
  2. Совет социальных работников действует на основе принципов гласности, добровольности участия и равноправия его членов.
  3. Правовую основу деятельности Совета социальных работников составляют Конституция Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также настоящее положение.
  4. В своей деятельности Совет социальных работников взаимодействует с администрацией БУ КЦСОН, и не вправе вмешиваться в деятельность администрации БУ КЦСОН.
  5. Решения Совета социальных работников носят рекомендательный характер.
  6. Члены Совета социальных работников исполняют свои обязанности безвозмездно.
  7. Совет социальных работников составляет ежегодный отчет о своей работе и размещает его на официальном сайте БУ КЦСОН в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (при его наличии). Отчет о работе Совета социальных работников должен соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации о защите персональных данных, а также о защите государственной, коммерческой, банковской, налоговой или иной охраняемой законом тайны и другой конфиденциальной информации.
  8. Совет социальных работников состоит из председателя Совета социальных работников, заместителя председателя Совета социальных работников, членов Совета социальных работников, в том числе секретаря Совета социальных работников.
  9. Конкретное число членов Совета социальных работников определяется БУ КЦСОН, но не может быть менее 10 человек.
  10. В состав Совета могут входить социальные работники отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов. Не  могут входить представители  администрации БУ КЦСОН, органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере социального обслуживания, деятели науки, образования и культуры, предприниматели.
  11. Персональный состав Совета социальных работников определяется руководителем БУ КЦСОН.
  12. Состав Совета социальных работников избирается из числа социальных работников БУ КЦСОН сроком на 2 года.
  13. Основными задачами Совета социальных работников являются:

1) выдвижение и поддержка инициатив социальных работников, имеющих значение для БУ КЦСОН и направленных на реализацию законных интересов социальных работников, работающих в БУ КЦСОН;

2) сбор, обобщение и анализ информации о социально-экономическом и психологическом  положении социальных работников, их интересах и проблемах;

3) обобщение  и распространение опыта работы социальных работников БУ КЦСОН;

4)  участие членов Совета социальных работников в заседаниях методического совета, совещаниях, семинарах и круглых столах, проходящих в БУ КЦСОН;

5) содействие в решении текущих и перспективных задач развития и эффективного функционирования БУ КЦСОН, улучшения качества его работы;

6) содействие в улучшении качества предоставляемых социальных и платных  услуг;

7) содействие в повышении квалификации работников БУ КЦСОН, стимулировании их профессионального развития;

8) содействие в повышении информационной открытости БУ КЦСОН;

9) содействие в решении иных вопросов, связанных с повышением эффективности  работы социальных работников БУ КЦСОН и деятельности БУ КЦСОН в целом.

  1. Для выполнения возложенных на него задач Совет социальных работников имеет право:

а) запрашивать информацию от администрации БУ КЦСОН о реализации принятых Советом социальных работников  решений;

б) вносить администрации БУ КЦСОН предложения по вопросам совершенствования  работы социальных работников БУ КЦСОН и деятельности БУ КЦСОН в целом.

в) участвовать в организации и проведении круглых столов, конференций, семинаров и иных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции Совета социальных работников;

г) осуществлять иные права, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

  1. Председатель Совета социальных работников руководит работой Совета, ведет заседания Совета, вносит на рассмотрение Совета предложения о планах его работы и времени заседаний. Заместитель председателя Совета социальных работников в отсутствие председателя  Совета выполняет его функции.
  2. Председатель Совета социальных работников, его заместитель избираются на первом заседании Совета открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета социальных работников. На первом заседании Совета назначается секретарь Совета социальных работников.
  3. Совет социальных работников вправе в любое время переизбрать своего председателя.
  4. Заседание Совета социальных работников считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Совета.
  5. Решения Совета социальных работников принимаются путем открытого голосования большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета. В случае равенства голосов «за» и «против» решающим является голос председателя Совета социальных работников.
  6. При решении вопросов на заседании Совета социальных работников каждый член общественного совета обладает одним голосом. Передача права голоса другому лицу не допускается.
  7. В заседаниях Совета социальных работников с правом совещательного голоса участвует руководитель БУ КЦСОН, а в его отсутствие — лицо, замещающее руководителя БУ КЦСОН.
  8. Иные права и обязанности членов Совета социальных работников, порядок проведения заседаний Совета и оформления решений, принятых на заседаниях Совета, а также другие вопросы, связанные с принятием решений Советом социальных работников, определяются руководителем БУ КЦСОН.

 

Состав Совета социальных работников

Петрова Анастасия Сергеевна – социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста № 1;

Танькова Наталья Владимировна – социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста № 2;

Панфилова Галина Сергеевна – социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста № 3;

Федюнина Ирина Петровна – социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста № 4;

Крийдун Елена Александровна – социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста № 5;

Туманова Оксана Александровна       – социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста № 6;

Мищенко Марина Викторовна – социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста № 7;

Кузнецова Татьяна Леонидовна – социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста № 9;

Савело Светлана Ивановна – социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста № 10;

Климова Елена Ивановна –        социальный работник отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста, проживающих в домах муниципального специализированного жилищного фонда для социальной защиты отдельных категорий граждан.

Закрыть